こんにちは！本社ブログ担当です。
気付けば今年度もあと一か月です。
2023年度の入社式が近づいてまいりました。
新たな仲間たちとの出会いが楽しみですね。
一方で今年度に加わった仲間たちがどんな成長を遂げたのかも気になります。
ということで、2022年度の新入社員3名にインタビューしてみました！
1年間社会人生活でどんな経験をしたのでしょうか。
それではご覧ください！
No1.Oくん
Q.普段休みの日は何をしていますか？
A.ゲームかCG作成を行っています。
Q.1年間でどのような業務を担当しましたか？
A.最初に簡単なプログラムの修正、テストを行いました。
次にVB.NETのプログラム作成を行いましたが、これが一番大変でした。
Q.新人研修後と比べて成長したこと、できるようになったことはありますか？
A.物事の期限を守ることができるようになりました。
入社前は期限を守ることに苦手意識があり、期限ぎりぎりで行動していましたが
そんな自分が一番早く行動出来ていると面白いと考え、
すぐに行動する習慣をつけることが成長につながりました。
Q.今後の目標は？
A.基本情報の習得を目標にしています。
休み時間などの隙間時間を利用して学習を進めていきたいです。
Q.次の新入社員に一言アドバイスお願いします。
A.何かを頼まれたらすぐに取り掛かることで期限を守ることができるのでオススメです。
No2.Nくん
Q.普段休みの日は何をしていますか？
A.ゲームをしています。
Q.1年間でどのような業務を担当しましたか？
A.COBOLとVBのプログラム作成とテストをしていました。
開発環境や仕様書の理解に苦戦しました。
Q.新人研修後と比べて成長したこと、できるようになったことはありますか？
A.学生時代に行っていた開発では配慮していなかった細かい仕様まで
考えることができるようになりました。
また、納期なども意識する必要があり仕事として
プログラムを作成する責任感も生まれました。
Q.今後の目標は？
A.もうすぐ先輩の立場になるので、後輩の質問に答えられるようになりたいです。
特に1年目の人がつまずく内容に対してサポートできることを目指します。
Q.次の新入社員に一言アドバイスお願いします。
A.わからないことは何でも質問する癖をつけることです。
電話など手間がかかることをためらわないことも重要だと思います。
No3.Nさん
Q.普段休みの日は何をしていますか？
A.掃除とゲームをしています。
Q.1年間でどのような業務を担当しましたか？
A.VB.NETを使用したプログラムの作成とテストをしていました。
最近は苦戦しながらですが環境構築にも取り組んでいます。
Q.新人研修後と比べて成長したこと、できるようになったことはありますか？
A.人とコミュニケーションをとる際に認識のズレがないか確認するようになりました。
また、技術的な面ではデバッグへの苦手意識を克服しつつあります。
Q.今後の目標は？
A.基本情報、AWS資格の取得を目指しています。
Q.次の新入社員に一言アドバイスお願いします。
A.報連相をためらわないことです。
上司、周りの先輩方が手厚くサポートしてくれます。
以上、2022年度の新入社員3名のインタビューでした！
3名とも仕事の振り返りや今後を見据えた目標設定ができていますね。
インタビューを通して1年間の頑張りが伝わってきました。
彼らの更なる成長への期待が膨らみます。
実は2021年度も新入社員のインタビューを実施しており、
2022年度分が未実施であったため今回インタビューを実施しました。
前回のブログと今回分、来年度に実施するであろう2023年度分を見比べてみても
面白いかもしれませんね。